求職活動等を行う皆様へ

　当院では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等（※）の防止に取り組んでいます。
　求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
　（※）パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為 を含む

【求職活動などにおける当院のルール】

１．当院では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。

２．面談・面接、ご訪問に関するルール

　・面接及びご訪問実施時間　:　１０：００～１７：３０（平日）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　（原則土日祝祭日を除きますが、ご訪問ご希望日により平日以外で実施する場合もあります）

　・場所　:　たかの橋中央病院の会議室

　・実施体制　:　面談は２名以上の担当者と所属長にて実施します。面談の実施内容は記録を行います。

３．連絡手段について

　・メール　:　soumu@takanobashichuo-hp.jp

　・電話　:　０８２－２４２ー１５１５（平日　０８：３０～１７：３０）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　（または当院内線電話番号を利用しご連絡する場合がございます）

【相談窓口について】

　当院の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し公平に対応します。

　また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。

〈　相談窓口　〉
　医療法人社団生和会　たかの橋中央病院
　事務部　採用総括担当（担当者　原田）
　メール　:　t-harada@amc-seiwakai.jp
　電話番号　:　０８２－２４２ー１５１５
　　（平日　０８：３０～１７：３０）